Visados de Trabajo e Inversión en Brasil
Para trabajar y/o invertir en Brasil, es necesario obtener un visado sin el cual no está permitido trabajar en el país. Descubramos juntos qué visados se requieren y cómo obtenerlos.
Visados de trabajo e Inversión en Brasil: Brasil es un país que ofrece grandes oportunidades para las empresas españolas que quieran invertir exportando sus productos o ampliando y diversificando su negocio.
Brasil es una potencia mundial, líder en el Mercosur, abierto a la inversión extranjera directa. Está reconocido como uno de los mayores mercados de consumo doméstico, con más de 212 millones de habitantes.
Si una empresa española quiere iniciar o aumentar sus exportaciones al país del oro verde o abrir una sucursal u oficina en el territorio, tendrá que resolver los problemas legales relativos a la permanencia de su personal allí.
Visados disponibles
Es necesario un visado para todos los españoles que deseen trabajar o permanecer más de 90 días en Brasil. Los españoles que viajen a Brasil por una duración inferior a 90 días, en función de la actividad que vayan a realizar, no necesitan visado.
Para aquellos que deseen trabajar en Brasil, sin importar la duración, se requiere un visado de trabajo (VITEM V). Se trata de un visado temporal que permite al extranjero permanecer en el territorio brasileño durante el tiempo necesario para realizar la actividad prevista.
Las actividades autorizadas con el visado de trabajo (VITEM V) se refieren a las de:
- Corresponsal en periódicos, revistas, emisoras de radio, cadenas de televisión o agencias de noticias extranjeras (estancia de más de 90 días);
- Trabajar con una obligación contractual en una empresa brasileña;
- Trabajo de asistencia técnica sin obligación contractual con una empresa brasileña;
- Marinos a bordo de barcos turísticos que operan en aguas territoriales brasileñas;
- Aprendizaje o prácticas profesionales en una empresa brasileña, con una obligación contractual con una empresa extranjera.
Documentos necesarios
La solicitud la realiza la contraparte brasileña, que inicia el procedimiento de autorización en la sucursal del Ministerio de Justicia de Brasil, aportando la documentación requerida, entre la que recordamos los documentos más importantes:
a) Pasaporte con una validez mínima de 6 meses y 2 páginas libres;
b) Copia de la reserva del billete de avión de ida y vuelta;
c) Certificado General de Antecedentes Penales y Cargos con Apostilla, emitido hace menos de 3 meses;
d) Certificados de datos personales y calificaciones académicas;
e) Carta de invitación de la empresa brasileña confirmando y describiendo la misión, con fecha de inicio y duración;
f) Experiencia adecuada que justifique la tarea encomendada al candidato.
Posteriormente, el visado es adherido al pasaporte directamente por la oficina consular brasileña cercana al trabajador (en territorio español las oficinas consulares de Barcelona o Madrid). El periodo de residencia es de dos años, renovable por otros dos años o cambiable indefinidamente.
El visado para inversores, en cambio, se encuadra en el tipo de visado permanente (VITEM IX) y debe ser presentado por la empresa o el inversor solicitante directamente en el Ministerio de Justicia brasileño.
Las actividades autorizadas bajo el visado de inversión (VITEM IX) se refieren a las de:
– Director, consejero o gerente de una empresa extranjera;
– Inversor en una empresa;
– Inversor en el mercado inmobiliario brasileño.
Para los dos primeros tipos de actividad, es decir, la inversión de una persona física en una persona jurídica, el valor mínimo exigido es de R$ 500.000,00 (aproximadamente 100.000 euros) a pagar en contribuciones para la constitución de una empresa brasileña o en la entrada como socio en una empresa existente. Sin embargo, existe la posibilidad de reducir este valor en el caso de inversiones en innovación, investigación básica o aplicada de carácter científico o tecnológico. En estos casos, el monto de la inversión puede estar entre R$ 150.000,00 y R$ 500.000,00.
Los documentos necesarios para obtener un visado de inversor, además de los documentos (a), (b), (c) y (d) de la solicitud de visado de trabajo, son:
– Plan de inversión;
– Estatutos o escritura de constitución de la sociedad que recibe la participación de capital ya desembolsada;
– Prueba de la inversión extranjera, que requiere la presentación de la declaración de registro de la inversión extranjera directa en Brasil que demuestre el pago de la inversión en la empresa receptora;
– Contrato de cambio emitido por el Banco receptor de la inversión.
La estancia basada en la inversión inmobiliaria está regulada por el Conselho Nacional de Imigração (CNIg)y el período de residencia es de 2 años, renovable por otros dos años o cambiable indefinidamente.
Para la concesión del visado, es necesario adquirir un inmueble urbano, construido o en construcción, por un importe total de R$ 1.000.000,00. Sin embargo, si la propiedad está situada en las regiones del norte y el noreste, el valor mínimo puede reducirse hasta un 30%.
Lo que se ha introducido se refiere a los dos casos principales de solicitud de residencia en Brasil con fines de trabajo y de inversión. Las autoridades competentes, si lo consideran necesario, pueden añadir normas y requisitos a su solicitud. Del mismo modo, los plazos de expedición del visado pueden variar de un caso a otro, y una planificación adecuada puede evitar desagradables contratiempos de última hora al entrar en el país.
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Fuente: por el Equipo editorial de Exportamos.info, info@exportamos.info
